几种吸引、激励参与Wiki编辑的办法比较
来自Jamesqi
--James Qi(讨论) 2007年10月11日 (四) 10:41 (CST)
几种吸引、激励参与Wiki编辑的办法比较：
| 方式 | 考核内容 | 参与者是否清晰目的 | 管理操作是否简单 | 是否长久可行 | 参与者收入 | 最大优点 | 最大缺点 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 积分制度 | 数量为主、质量为辅 | 清晰 | 比较简单 | 主要适合初学者和网站初期 | 有，看数量 | 清晰简单 | 不适合长期发展 |
| 任务制度 | 任务完成度 | 基本知道，但不是很清晰 | 比较复杂，有难度 | 可以 | 有，基本固定 | 掌控进度 | 管理复杂 |
| 流量考核 | 按浏览量或其增量考核 | 清晰 | 简单 | 可以 | 有，与流量挂钩 | 目标一致 | 流量与收入挂钩的办法未定，新人参与老网站的问题 |
| 分成制度 | 按收入分成 | 比较清晰 | 简单 | 可以 | 有，按收入分成 | 长久收入动力 | 开始难吸引人参与，新人参与老网站的问题 |
| 兴趣爱好 | 不考核，只引导、鼓励 | 不是很清晰 | 简单 | 可以 | 无 | 无成本包袱，可长期 | 开始难吸引人参与 |
综合以上的对比，以及查看一些成功的Wiki网站例子，正在考虑取消编辑补贴，进行大规模宣传，吸引感兴趣的网友参加。
以上是我上个月的一些想法记录，现在拿出来继续完善，这确实是个难题，也困扰我很长时间了，也欢迎大家来帮忙一些想办法，谢谢！
| 标签：Wiki、激励、考核、报酬。 |
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